招聘条件
1.工作积极努力，有责任感，可以长期稳定工作，喜欢服务行业；
2.具有可以和日本人简单对话的日语表达能力 N3 左右（不要证书）。
薪资待遇
第一年以准社员身份入职，小时工资 1000 日元，每个月做 176 小时左右；有加班，大约每个月 20-30 个小时，具体加班时间根据酒店情况判断，加班费按照小时工资的 25%计算；本人工作态度和能力没问题，第二年开始升为正社员，每月 22 万日元～（含每月固定加班 20 小时的费用）；
・试用期 6 个月；
・有奖金制度，具体金额根据个人表现以及公司业绩决定；
・8 月和 12 月的繁忙季有津贴补助；
・保险制度完善(健康保险、厚生年金、失业保险、工伤保险)；
・有加薪制度；
・可以洗温泉；
・有宿舍，房租 1 万日元左右；独立房间，空调，冰箱，电视机等齐全（女生宿舍厨房、浴室、洗手间共用）。
・水费公司负担，电费和燃气费本人负担。wi-fi 可通过手机业务自行办理。工作内容
入社后，以培训目的和判断本人适合的工作目的为主，需要对应館内各项业务（例如先从简单的打扫房间、帮厨、洗碗做起，适应之后逐步接触接待客人业务，给客人提供餐食和酒水，收拾整理会场等）；
工作时间
7：00～22：00 之间的交替倒班制。实际工作 8 小时，有加班；每个月休假按照日本法律安排，大约 7-10 天。半年后开始有带薪休假 10 天，以后每年递增，最多每年 20 天。
