2026-01-29 1005
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すき家（食其家）是日本知名的牛肉饭连锁品牌，隶属于大型餐饮集团，在全球拥有约15,000家门店。我们为员工提供清晰的职业发展路径和完善的福利保障。 1. 全国员工课程 工作地点： 可在全国范围（包括总部、各分公司及直营店）进行调动。 发展方向：店铺经营、商品企划、广告宣传、供应链管理、资格考试、手册制作、人事、总务、教育等综合管理岗位。 2. 地区员工课程 工作地点： 在特定区域（如下述A/B/C地区）内工作。 A地区：东京支社、神奈川支社 B地区：关东支社、中部支社、中京支社、关西支社、中四国支社 C地区：北日本支社、九州支社 1.对应语言：可对应越南语、中文、缅甸语、印尼语、柬埔寨语、韩语、英语 2.日语要求：面试时N4即可，入职时达到N3 3.学历·年龄：高中毕业及以上，年满18周岁 4.选拔流程： ①适应性检查（面谈） ②一次面试（线上/面谈） ③最终面试（线上/面谈） 5.资格要求： ①外食技能考试合格者；或JLPT3级及以上合格者，或NAT-3合格者； ②技能实习2号或3号成绩良好（需持有相当于N3水平的日语证书） 6.其他：特定技能1号剩余期限在4年以上者（为后续职业晋升考虑） 特定技能1号：外食。未来可晋升为特定技能2号（提供支持） 门店运营、烹饪、接待顾客、事务工作、门店清洁等所有与门店业务相关的工作 薪资（基本工资）： 高中毕业213,000日元； 专科毕业216,000日元； 大学（回国）221,000日元； 大学毕业226,000日元 调薪制度与奖金： 根据考试调薪；奖金一年发放2次（6月和12月），年度最高可达30万日元 各类津贴： 营业津贴、职务津贴、通勤交通补贴、加班津贴、深夜工作津贴、家庭津贴、住房津贴等。 工作时间： 轮班制，实际工作8小时（工作时段示例：9:00～18:00、12:00～21:00、0:00～9:00等） 休假制度： 每周休息2天，全年109天（包含105天公共假日、2天夏季休假、2天冬季休假） 有带薪休假，入职6个月后可享受10天带薪休假 回国休假：每年可享受1次回国休假 完善的社保：健康保险、厚生年金、工伤保险、雇用保险。 住房支持：自行承担30%房租（若不住公司宿舍，将支付住房补贴11,000日元） 交通费：按规定支付 长期规划： 员工持股会、确定缴费型养老金计划、退休金制度、财产形成储蓄制度。 生活关怀： 育儿及护理休假制度、庆吊慰问金制度。 日语学习支持：提供免费的日语教育支持 提供全面的职业培训，包括：新员工入职前培训、新员工研修、第一年/第二年跟进培训、店长培训、连锁店理论研修等。
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