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IT行业 据厚劳省的数据，10月情报通信业的新规求人比例比去年上涨3.3%，情报服务业上涨5.4%，在众多产业中排在前列。 IT行业的平均年收入在530万日元左右，经验越丰富工资就越高。 在日本做IT的海外华人很多，一方面是因为工资待遇比别的行业高一些，另一方面对技术的要求远远超过语言水平，外国人哪怕日语不好，也可以凭借比日本人好得多的技术水平，也完全不愁工作和待遇。 教育·学习支援业 教育·学习支援业的新规求人比例比去年上涨了4.1%，平均年收入为544万日元，薪资水平比较高的。但由于加班问题严重，近几年教师行业的跳槽人数倍增，很多学校的人手越来越短缺。 外国人想在日本从事这一行，对日语水平的要求会比较高，一般留学生比较多的语言学校会大量招募外国老师，待遇还是很不错的。 护士/介护行业 为什么不是“养老服务”而是“介护”？从“照顾型”转向“自立支援型”的介护服务。 在中国，“养老服务”被普遍认为是照顾老人，而在日本，作为具备专业知识与技能的“介护”专职工作早已确立。 日本由于老龄化严重，介护人手一直都不足，据经济产业省估算，日本护理人才的缺口到2035年时将达到15年的约20倍。 介护福祉士的平均年收在400万日元左右，护士的平均工资要更高一点，在492万日元左右，但工作实在辛苦，相对来说工资不如其他行业，但未来无论在日本还是回国，养老服务市场前景都很广阔。 目前日本处于老龄少子化日益严重，劳动力不足加剧的状态，企业为了留住有经验的人才只能不断的加薪、提高各种福利待遇。
