近年来，日本公务员系统正经历前所未有的招募危机。曾经令人艳羡的“铁饭碗”如今热度骤降：报考人数持续下滑，录用后辞退率却不断升高。与民营企业愈发激烈的人才争夺背后，折射出日本社会结构、就业观念和劳动力市场的深刻变化。01民营企业起薪领先最直观的竞争劣势来自薪资待遇。2024年地方公务员初任工资仅约18.8-19.1万...
近年来，随着留学成本上升、就业竞争激烈，日本留学因其高性价比+高学历回报逐渐成为中国家庭的优选方案。学费合理、生活成本相对较低、教育质量扎实，吸引了越来越多中国学生赴日深造。不过，很多学生和家长心里都有一个疑问：“我从日本大学毕业回国找工作时，用人单位会认可吗？哪些学校更有竞争力？”别以为只要留过学就...
日本招聘服务公司Mynavi对1206名预计在2027年3月毕业的大学生与研究生进行了调查。其中包括文科男生172人、文科女生462人、理科男生276人、理科女生296人。01学生对起薪的期待普遍上升在“就业时最低可接受的起薪”这一问题上，回答 “25万～26万日元以下” 的人数最多，占比高达 26.5%，成为应届生们心中最普遍的预期区间。...
今天给大家带来备受瞩目的日本致力于就业的大学排行榜。这份榜单全面展现了日本各大高校在就业方面的最新表现，涵盖了毕业生就业率、企业满意度、就业支持等多项核心指标。希望这份排行榜能为正在择校的学生及家长提供切实有效的参考，帮助大家精准定位目标院校，选对方向，走好留学与就业每一步~▊日本致力于就业的大学排行...
日本官方数据显示，2024年厚生劳动省公布的有效求人倍率为1.30，意味着每位求职者理论上可对应1.3个岗位；与此同时，大学生就业率已连续十年突破95%。[留日就职]高就业率是假象？这一系列数字常被包装成“就业天堂”的佐证，但当我们深入分析统计口径，就会发现另一面：📊表面繁荣，统计存在“美化”空间• 就...
